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            人才招聘



            苏舜是个企业,更是一项事业

            需要千千万万的苏舜人世世代代去成就
            苏舜的事业是全体苏舜人的

            苏舜集团属于苏舜全体员工

            苏舜集团董事长

            人才是苏舜的第一资源。苏舜吐纳百川,汇萃精华。无论是高级管理人员,还是战斗在生产、销售、服务一线用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创苏舜事业的普通工人、管理人员、营销人员,都同样是苏舜不断发展、不可或缺的优秀人才。我们希望有更多的人加入苏舜事业的行列,更多的人关注苏舜的发展!

            苏舜求人观 

            ——“能力主义”而非“学历主义”
            有能力又有责任心的员工是优秀员工,有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。

            苏舜用人观

            —— “岗能相宜”

            岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人,每个人在苏舜都能找到最适合自己的岗位。

            苏舜育人观

            ——“品格筑基,能力成器”

            品格是衡量人才的前提条件,品格修养越深,能力的培养和发挥就越高。在苏舜的人力资源开发工作中,品格与能力都是企业宝贵的资源。

            苏舜晋人观

            ——“业绩加潜质,品格加才干”

            业绩突出是晋升的基础,而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升;没有发展潜质,同样也不能晋升,这与苏舜的“用人观”是一致的。与此同时,品格和才干也是人才晋升的必要条件。

            苏舜留人观

            ——“事业留人、待遇留人、情感留人”

            重视员工个人价值的体现。让大家在为苏舜工作的同时,个人事业有所成就、物质生活极大改善,营造一个有情感的大家庭,使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。


            人才理念

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